Für ausländische Fachkräfte

• Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen einen individuellen Qualifizierungsplan.
• Wir unterstützen Sie bei der Suche nach weiteren beruflichen Möglichkeiten, wenn Sie mit Ihrem ausländischen Berufsabschluss keinen Weg in den deutschen Arbeitsmarkt finden.
• Wir unterstützen Sie dabei, sich bereits während des Anerkennungsverfahrens auf den Eintritt in die Arbeitswelt vorzubereiten.

Berufsanerkennung: Genehmigung zum Führen der Berufsbezeichnung "Ingenieur*in"

Informationen für alle Zugewanderten: Welcome to Bremen

Informationen für Personen aus der Ukraine: Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration

Für Unternehmen

• Wir unterstützen Sie bei der Suche nach ausländischen Fachkräften.
• Wir informieren Sie über weitere Unterstützungsangebote bei der Einstellung von Fachkräften.

Was wir bieten:

Individuelle Qualifizierungs-Begleitung

• Wir erarbeiten gemeinsam mit ausländischen Architekt*innen und Ingenieur*innen einen individuellen Qualifizierungsplan.
• Wir unterstützen bei der Suche nach weiteren beruflichen Möglichkeiten, wenn der ausländische Berufsabschluss keinen direkten Weg in den deutschen Arbeitsmarkt ermöglicht.
• Wir begleiten bereits während des Anerkennungsverfahrens die Vorbereitung auf die neue Arbeitswelt.

Modularer Vorbereitungskurs Ingenieurwesen und Architektur

Der Kurs begleitet ausländische Fachkräfte bei ihrem Weg in die deutsche Arbeitswelt, unterstützt sprachsensibel bei fachlichen Themen und vertieft die Kompetenzen  der Teilnehmenden mit einer Projektarbeit. 

Module:

• Erweiterung der Fachkompetenzen
• „Arbeiten in Deutschland“
• Kommunikation am Arbeitsplatz
• Projekte managen und realisieren
• Coaching für den Arbeitsplatz
• Abschlussprojekt

Begleitung im Unternehmen

• Wir begleiten die Projekt-Teilnehmenden in den ersten 3 Monaten im Unternehmen
• Wir unterstützen bei der Ermittlung von Qualifizierungsbedarf
• Wir beraten Unternehmen bei der Einarbeitung von ausländischen Fachkräften

Infos für Fachkräfte

Im Architekturbüro angekommen: Interview mit einem iranischen Planer

Welcome to Bremen: Wegweiser für ausländische Fachkräfte

Befragung Bremer Fachkräfte mit ausländischem Berufsabschluss zu ihrer beruflichen Situation, 2021.

Bewerbung in Deutschland von www.make-it-in-germany.de

Aktuelle Deutschkurse in Bremen

Infos für Unternehmen

Die Kursabsolventen und -absolventinnen 2021 des Brückenkurses "Architektur und Bauingenieurwesen" stellten ihre Kompetenzen im eigenständigen Arbeiten, Recherchieren und Verstehen mit einer abschließenden Projektaufgabe unter Beweis. Für ein fiktives Einfamilienhaus in der Gemeinde Lilienthal war ein Projektentwurf umzusetzen. Größe, Budget, Zimmeranzahl, Klinker oder KFW waren vorgegeben. Die Herangehensweise war den Teilnehmenden freigestellt. Der konkrete Entwurf wurde nach vier Wochen im Kurs präsentiert. Ihr Projektergebnis haben die Teilnehmenden zum Abschluss in einer Videopräsentation zusammengefügt. Sie können es sich hier anschauen.

Interview mit Dr. Maike Timm (STB) zu Erfahrungen mit ausländischen Fachkräften, 2021

Zum Willkommensservice des Unternehmensservice Bremen

Fachkräfteeinwanderung - Leitfaden für Unternehmen

Interview im Forum Migration 12/2020: "Bloße Anerkennung reicht nicht":

Das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Migrationshintergrund ab. Das Programm wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und den Europäischen Sozialfonds (ESF). Partner*innen in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und die Bundesagentur für Arbeit (BA).