Was wir bieten:
Für ausländische Fachkräfte
Individuelle Qualifizierungs-Begleitung
- Wir erarbeiten gemeinsam mit ausländischen Architekt*innen und Ingenieur*innen einen individuellen Qualifizierungsplan.
- Wir unterstützen bei der Suche nach weiteren beruflichen Möglichkeiten, wenn der ausländische Berufsabschluss keinen direkten Weg in den deutschen Arbeitsmarkt ermöglicht.
- Wir begleiten bereits während des Anerkennungsverfahrens die Vorbereitung auf die neue Arbeitswelt.
Modularer Vorbereitungskurs Ingenieurwesen und Architektur - Start des nächsten Kurses im Januar 2024
Der Kurs begleitet ausländische Fachkräfte bei ihrem Weg in die deutsche Arbeitswelt, unterstützt sprachsensibel bei fachlichen Themen und vertieft die Kompetenzen der Teilnehmenden mit einer Projektarbeit.
Module:
- Erweiterung der Fachkompetenzen
- „Arbeiten in Deutschland“
- Kommunikation am Arbeitsplatz
- Projekte managen und realisieren
- Coaching für den Arbeitsplatz
- Abschlussprojekt
Begleitung im Unternehmen
- Wir begleiten die Projekt-Teilnehmenden in den ersten 3 Monaten im Unternehmen
- Wir unterstützen bei der Ermittlung von Qualifizierungsbedarf
- Wir beraten Unternehmen bei der Einarbeitung von ausländischen Fachkräften
Für Unternehmen
Unterstützung bei der Suche nach und Rekrutierung von ausländischen Fachkräften
Beratung zu weiteren Unterstützungsangeboten bei der Einstellung ausländischer Fachkräfte
z. B. der Eingliederungszuschuss: eine finanzielle Hilfe, bei der für einen Zeitraum bis maximal 6 Monate das komplette Gehalt der Fachkraft von der Agentur für Arbeit übernommen wird, und das Unternehmen für weitere mindestens 6 Monate das Gehalt weiterzahlt.
Weitere Infos für Fachkräfte
Berufsanerkennung für Ingenieur*innen: Genehmigung zum Führen der Berufsbezeichnung "Ingenieur*in"
Informationen für alle Zugewanderten: Welcome to Bremen
Informationen für Personen aus der Ukraine: Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration
Im Architekturbüro angekommen: Interview mit einem iranischen Planer
Welcome to Bremen: Wegweiser für ausländische Fachkräfte
Befragung Bremer Fachkräfte mit ausländischem Berufsabschluss zu ihrer beruflichen Situation, 2021.
Bewerbung in Deutschland von www.make-it-in-germany.de
Aktuelle Deutschkurse in Bremen
Infos für Unternehmen
Die Kursabsolventen und -absolventinnen 2021 des Brückenkurses "Architektur und Bauingenieurwesen" stellten ihre Kompetenzen im eigenständigen Arbeiten, Recherchieren und Verstehen mit einer abschließenden Projektaufgabe unter Beweis. Für ein fiktives Einfamilienhaus in der Gemeinde Lilienthal war ein Projektentwurf umzusetzen. Größe, Budget, Zimmeranzahl, Klinker oder KFW waren vorgegeben. Die Herangehensweise war den Teilnehmenden freigestellt. Der konkrete Entwurf wurde nach vier Wochen im Kurs präsentiert. Ihr Projektergebnis haben die Teilnehmenden zum Abschluss in einer Videopräsentation zusammengefügt. Sie können es sich hier anschauen.
Interview mit Dr. Maike Timm (STB) zu Erfahrungen mit ausländischen Fachkräften, 2021
Zum Willkommensservice des Unternehmensservice Bremen
Fachkräfteeinwanderung - Leitfaden für Unternehmen
Interview im Forum Migration 12/2020: "Bloße Anerkennung reicht nicht":
Das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Migrationshintergrund ab.
